岗位职责:
1.负责日常海外人员费用统筹工作;
审核海外人员薪资差旅费用
负责处理海外人员薪资差旅费用
负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
2.负责部门合同管理工作;
审核合同差异性
按照公司盖章流程合同签章、扫描并发送至合同需求发起人
3.负责部门内绩效考核管理工作;
每月统计、汇总部门数据、部门员工绩效考核数据
每月统计部门整体考核核对、确认,各区域绩效分发到各对应区域确认
每月统计部门员工绩效核算、领导确认签字,并上交到相应部门
4.负责其他领导交办的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际商务或财务相关专业优先;
2.1年以上同岗位工作经验优先;
3.会熟练使用各类办公软件:EXCEL、WORD、VISO、PPT等,能够与海外英语沟通交流
4.具有较强的组织、协调、沟通、管理能力和亲和力
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