岗位职责:1. 负责处理日常管理工作;2. 负责一般文件的起草和行政人事文件的管理,并协助上级督促各部门执行落实;3. 负责组织安排会议,通知与会人员,会议室的安排及做好会议记录;4. 负责日常的考勤情况,员工请假、调休、登记工作,负责员工考勤统计、汇总;5. 组织新员工入职培训,尽快熟悉公司的业务情况6. 完成上级安排的工作。 任职资格:1.大专及以上学历。2.责任心强、沟通能力好、学习能力强。3.熟练运用基础办公软件,具有一定文字功底。4.负责办公室行政、人事、后勤相关工作。接受应届生
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