1、大专以上学历，从事医疗、金融、教育行业等优先录用；
2、女性优先，35岁以下，身高1.60米以上，形象气质佳，有驾驶证；
3、具强烈的个人荣誉感和工作责任心，善于沟通，有较强的组织协调能力和分析判断能力；
4、具亲和力及较强的说服力，较强的人际交往及控制能力；
5、按院长要求，起草关于医院综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
6、负责院长办公会议以及院长召开的专题会议的准备，整理会议纪要，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督。
7、组织并协助参与拟定、讨论、修改专用管理标准及规定；
8、负责协助各部门管理体系、员工绩效体系的完善和提升，并监督实施；
9、负责医院人事管理、员工梯队建设；
10、负责按院长要求，实施医院行政事务；
11、完成院长交办的其它工作。
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