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象山招聘网每日优岗推荐2.4更新—推荐企业 宁波新华泰模塑电器有限公司

来源:象山招聘网 时间:2021-02-04 作者:象山招聘网 浏览量:

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宁波新华泰模塑电器有限公司
宁波新华泰模塑电器有限公司是一家从事汽车配件及电器产品的制造型企业,始创于1998年,位于长三角经济圈中的港口城市宁波—象山;因业务
量不断扩大,于2011年9月成立:宁波新华泰模塑电器有限公司; 专业配套国内主机厂,如:福特汽车、宝马汽车、上海大众汽车、长城汽车、吉利汽车等OE厂,且在天津设立办事处及仓库。
品质总监面议 查看联系电话
1.推动质量体系的完善和系统流程的优化;
2.主导公司内审以及应对客户和第三方验厂审核;
3.部门流程的制定和督导实施;
4.品质协议文件的签核;
5.内外部重大异常的分析改善和改善措施的推动实施;
6.组织品质部进行内部培训提升员工工作技能;
7.对品质部门进行组织架构的设计规划和进行合理的资源配置,明确各岗位工作流程和职责并督导考核;
8.制定品质部各项规章制度;
数据订单要求
10.完成上级领导交办的其他工作事项;
品质副经理面议 查看联系电话
1.负责新项目导入相关的工作安排,完成新项目导入所需要做的各项工作;
2.安排对测量仪器进行定期校验,按校验计划完成校验工作,确保在用的仪器都处于校验合格状态;
3.对客户签样进行管理,建立客户签样台账,确保客户签样得到合理的保管和有效使用;
4.处理客户投诉,对客户的抱怨和投诉迅速处理,及时回复客户要求提供的改善报告,并组织内部团队对异常问题进行分析改善;
5.参与订单评审,评估新订单质量监测和检测设备是否满足新产品的测试要求;
6.对检具进行检验,确保检具使用时处合格状态;
7.负责二厂和三厂品检员的日常工作安排;
8.安排督导检测室的日常工作;
9.完善不合格品数据的分析统计(进料不合格率的统计,制程和客户投诉异常的统计,产品不合格率统计);
10.督导品质部日常管理工作的实施 ;
11.完成上级领导交办的其他工作事项;
生产经理面议 查看联系电话
(1)制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后执行。
(2)制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行。
(3)负责编制生产计划通知单,布置计划调度主管做好各项生产准备工作。
(4)做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
(5)监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。
(6)掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表。
(7)配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
(8)组织实施生产的 5S 管理。
(9)协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品。
(10)制订生产部年度培训计划经批准后协助培训部实施。
(11)监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及其实施细则的施行情况。
粉料员6000-6500元/月 查看联系电话
1、50周岁以下,身体健康;
2、吃苦耐劳,有责任心,服从上级安排,能长期稳定工作;
3、有相关工作经验者优先考虑。
拌料员7000-8000元/月 查看联系电话
1、50周岁以下,身体健康;
2、吃苦耐劳,有责任心,服从上级安排,能长期稳定工作;

3、有相关工作经验者优先考虑。

焊工8000-10000元/月 查看联系电话
1、45周岁以下,身体健康,吃苦耐劳;
2、两年以上焊工工作经验,有相关证书者优先考虑;
3、有责任心,能长期稳定工作。
模具设计8000-10000元/月 查看联系电话
1、45周岁以下,身体健康,吃苦耐劳;
2、两年以上模具相关工作经验,熟练工;
3、有责任心,能长期稳定工作。

地址:象山县西周镇临港工业园区昌明路220号



宁波威霖住宅设施有限公司

钢化玻璃主操手面议 查看联系电话
岗位要求
1.有3年以上钢化玻璃主操经验,了解设备对接MES系统及SCADA系统
2.能熟练操作,兰迪,北玻,及国内多种炉。对玻璃裁片,磨边及打孔挖缺有一定的经验。
3.需要独立完成以下异常处理及机台保养。
任职要求
中专以上学历,吃苦耐劳。有管理带过团队的优先
地址:象山县西周镇临港工业区

三江购物俱乐部股份有限公司
储备主管面议 查看联系电话
要求有相关工作经验,大专以上学历,工作认真负责,有责任心。
储备经理 面议 查看联系电话
要求有相关工作经验,大专以上学历,热爱零售行业,工作认真负责,有责任心。
地址:宁波市象山县丹东街道丹南路842号


宁波红运满食品有限公司
冷库叉车仓管员5500-8000元/月 查看联系电话
上班时间7-11点,12-5点,晚上加班有加班费,然后卸货有卸货费,包吃住(最好住厂里,铲车技术好)有五险,年后过来上班,
工资5500左右,但是卸货费每月大概1000-2000元
地址:象山县东陈滨海工业园金商路28号

象山泓越服饰有限公司
后整理初验面议 查看联系电话
一年以上相关工作经验,熟练工;
有责任心,吃苦耐劳,服从安排。
流水挂片面议 查看联系电话
一年以上相关工作经验,熟练工;
有责任心,吃苦耐劳,服从安排。
流水中查面议 查看联系电话
一年以上相关工作经验,熟练工;
有责任心,吃苦耐劳,服从安排。
地址:象山县丹西街道西谷路305号


象山华鹰塑料工程有限公司
水电工面议 查看联系电话
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、熟练机器线路维修,简单工装制作,懂PIC。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
地址:象山县西周镇工业园区富源路1号


宁波康德食品有限公司
食堂煮饭阿姨面议 查看联系电话
做早、中、晚、三餐,要求会做麦高,能住在工厂的,工作认真,有责任心
地址:象山县城东产业区映玉路8号

宁波伟辉磁业有限公司
C1司机面议 查看联系电话
工作勤恳,驾龄5年以上,C1照以上
销售工程师面议 查看联系电话
工作勤恳,活泼开朗,服从安排
地址:象山县晓塘乡九龙江村


宁波亚华威酒店管理有限公司
保安面议 查看联系电话
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
岗位要求:
1、18—45周岁,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
客房服务员面议 查看联系电话
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、有责任心,能长期稳定工作;
3、有酒店客房服务工作经验者优先。
前厅接待面议 查看联系电话
主要负责宾客入住办理手续和房费收取、网络和电话预订受理及宾客退房账务结算等工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,形象好,气质佳,有相关工作经验优先;
2、工作认真,勤劳仔细,有亲和力
地址:象山县丹东街道巨鹰路123号


浙江河姆渡工业互联网有限公司
业务助理2500-4000元/月 查看联系电话
中专、职高及以上学历,电子商务、市场营销相关专业
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职要求:
1、中专、职高以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
技术支持工程师4000-7000元/月 查看联系电话
机电一体化、通信工程、楼宇自控、电气自动化等理工类专业
岗位职责:
1、协助商务人员与用户进行沟通,了解用户需求,并根据用户需求进行弱电各子系统(安防系统、音视频系统、信息设施系统、BA楼控系统等)的方案设计、图纸设计、标书制作等相关技术咨询工作。
2、协助商务人员进行售前技术方案的讲解、演示,引导用户对产品的选型。
3、针对已经成功推荐的项目做符合现场的深化设计。
4、积极了解市场先进技术和产品信息,并结合用户需求合理应用到设计当中。
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,机电一体化、通信、楼宇自控、电气自动化等理工类专业,有2-3年智能建筑方案设计工作经验。
2、掌握弱电相关子系统(安防系统、音视频系统、信息设施系统、BA、机房工程等)架构、设计,熟悉主流行业品牌,至少精通1-2个领域
3、能熟练应用相关制图软件及Office办公软件,能适应项目交流短期出差。
4、具备良好的判断力、组织协调能力,沟通能力及执行力,有团队协作精神。
生态合作中心总监8000-12000元/月 查看联系电话
市场营销等相关专业
岗位职责:
1、根据公司整体战略发展规划,整合区域内系统集成、弱电、安防领域各品牌的经销商、代理商、供应商及产业链上各类合作伙伴等,入驻平台,共同开拓市场,共同建立智慧建筑生态圈,实现生态合作共赢。
2、整合公司内所有广告资源,并协调公司内部各部门资源,完成广告招商任务。
3、组建和管理团队,定期对团队进行培训,提升整体商务开发能力。
4、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整策略。
任职要求:
1、28-35岁,具有丰富的渠道或平台招商经验,具备招商管理和经销商开拓能力,并有一定的经销商资源(系统集成、弱电等);
2、有较强的协调、沟通和谈判能力,掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧;
3、思路清晰,性格开朗、阳光,具备良好的职业素养,责任心、分享学习能力和团队合作意识。
业务拓展部经理4000-9000元/月 查看联系电话
市场营销等相关专业
岗位职责:
1、负责平台招商引入的同类目商户的商家,针对商家定向招募、商务谈判,服务入驻电商平台。
2、负责搜集中小行业新客户的资料并进行沟通,开发电商新客户。
3、关注区域供应商商家生命周期,全方位提高供应商商家积极性与配合度,给予商家可行性改进方案。
4、与区域供应商电商客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
5、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉互联网招商模式,熟悉各个产业带大中小企业市场及业务方式。
2、具有丰富的渠道或平台招商经验,具备招商管理和商家开拓能力,具有团队管理能力。
3、有较强的协调、沟通和谈判能力,掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧。
4、具备自我驱动力、责任心、分享学习能力和团队合作意识。
智慧运营经理4000-9000元/月 查看联系电话
电子商务、市场营销相关专业
岗位职责:
1、以传统电呼、人工智能AI、社群运营等方式进行商品、服务的推广与运营。
2、善于通过用户静态标签,动态行为轨迹数据,分析用户需求、用户画像针对性触达,并转化。
3、管理智慧运营团队,带领团队实现公司下达的工作目标。4、针对多维度数据进行分析,结合目标达成情况制定次月工作优化方案。
任职要求:
1、20-35岁,三年以上销售经验,大专以上学历,有互联网公司客户拓展经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,良好的团队合作精神和客户服务意识。
3、热爱销售工作,心态积极、阳光,敢于挑战高薪,有开拓进取精神,及强烈的成功欲望。
智慧运营总监8000-12000元/月 查看联系电话
电子商务、市场营销相关专业
岗位职责:
1、以CRM为载体,通过大数据、云计算为用户自动化创建全方位立体画像、标签。
2、依据用户不同画像制定触达用户的话术及活动推广方案。
3、通过人工智能AI技术融入传统电呼、微信社群、直播等形式的运营,实现对用户的精准触达,高效管理及业务转化。
4、完成用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营闭环。
任职要求:
1、25-35岁,统招大专及以上学历,丰富的销售管理经验,8年以上相关工作经验,其中5年以上电话销售客服团队管理经验。
2、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,对互联网销售精通,熟悉智慧营销。
3、擅长通过用户运营、活动运营、数据运营分析,指导销售团队完成目标。
4、具备良好的沟通、协调能力及团队建设与管理能力,擅长团队激励,以结果导向。
智慧运营专员2500-4000元/月 查看联系电话
中专、职高及以上学历,电子商务、市场营销相关专业
岗位职责:
1、通过各种渠道搜集有效用户,实现对有效用户的精准触达和平台注册认证。
2、以人工智能AI、社群运营、电呼,微信等方式联系进行商品、服务的推广与运营
3 通过标签,画像对用户进行分类分级,针对性触达平台活动。
4、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。
任职要求:
1、20-30岁,中专、职高及以上学历,市场营销等相关专业,一年以上电话销售工作经验,优秀应届生亦可。
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识,热爱销售工作,心态积极、阳光,敢于挑战高薪,有开拓进取精神,及强烈的成功欲望。
智慧营销经理4000-9000元/月 查看联系电话
市场营销等相关专业
岗位职责:
1、通过各种渠道搜集有效用户,实现对有效用户的精准触达和平台注册认证。
2、以人工智能AI、社群运营、电呼,微信等方式联系进行商品、服务的推广与运营
3 通过标签,画像对用户进行分类分级,针对性触达平台活动。
4、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上电话销售工作经验。
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,具备一定的销售团队管理经验。
3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识,热爱销售工作,心态积极、阳光,敢于挑战高薪,有开拓进取精神,及强烈的成功欲望。
智慧营销专员2500-4000元/月 查看联系电话
中专、职高及以上学历,市场营销等相关专业
岗位职责:
1、通过各种渠道搜集有效用户,实现对有效用户的精准触达和平台注册认证。
2、以人工智能AI、社群运营、电呼,微信等方式联系进行商品、服务的推广与运营
3 通过标签,画像对用户进行分类分级,针对性触达平台活动。
4、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。
任职要求:
1、20-30岁,中专、职高及以上学历,市场营销等相关专业,1年以上电话销售工作经验,优秀应届生亦可。
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识,热爱销售工作,心态积极、阳光,敢于挑战高薪,有开拓进取精神,及强烈的成功欲望。
管理中心总监8000-12000元/月 查看联系电话
人力资源管理、工商管理等相关专业
岗位职责:
1、协助公司决策层制定公司发展战略,根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并指导监督人力资源各项计划的实施。
2、负责公司行政管理、环境建设、安全管理等工作,做好行政费用的管控,为员工营造温馨、舒适、整洁的办公环境。
3、负责对外(政府、投资机构、重要客户)公共关系的沟通、维护与加强,配合公司战略发展,推广公司品牌形象及企业文化。
4、积极了解政府相关政策,做好公司各类奖项、资质申报,为公司树立良好的品牌形象,同时获得更多的政府支持。
5、代表总经理出席政府/行业相关会议,协助总裁参与公司战略业务的洽谈,并做好后续跟踪、推进工作。
6、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
7、建立、健全公司文控体系,做好公司各类资质文件及印章管理。
任职要求:
1、30-40岁,本科以上学历, 5年以上人力资源管理经验,有政府资源或投融资相关经验者优先考虑。
2、良好的语言表达能力和文字功底,有大型活动组织经验,沟
通协调能力强。
3、有较强工作热情和团队合作精神,形象气质佳,精通商务礼仪,情商较高,职业素养良好。
人力资源经理6000-8000元/月 查看联系电话
岗位职责:
1、根据公司发展战略协助上级制定公司人力资源发展战略规划,拟定人力资源年度工作目标与计划,并带领团队落地实施,达成目标。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
3、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,指导人力资源各模块工作开展,做好员工职业生涯规划及企业文化建设,控制人力资源成本。
任职要求:
1、28-40岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历;五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源经理工作经验,有互联网行业人力资源工作经验者优先;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有良好德尔职业素养,品质端正;良好的组织规划能力、沟通与管理协调能力;有较强的责任意识和以身作则的精神。
招聘培训经理5000-7000元/月 查看联系电话
岗位职责:
1、制定、完善招聘流程和招聘体系。
2、根据公司各部门的人员招聘需求,制订并执行招聘计划,高质高效完成招聘任务。
3、负责简历收集与初筛,人员笔试、初试,及候选人背景调查等相关工作。
4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案。
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,维护人才库。
7、结合公司的经营方针和实际情况,分析培训需求,制定年度培训工作计划。
8、根据公司培训需求开发及编写培训课程,并实施培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业毕业,形象气质佳。
2、3年以上招聘工作经验,熟悉培训工作,有互联网、电子商务公司招聘经历优先。
3、熟悉招聘流程,对于招聘需求管理、招聘渠道管理、测评、吸引候选人方面有自己的理解和实践经验;具备独立开展招聘工作的能力。
4、良好的面试技巧及沟通协调能力,具备一定的谈判能,职业性强。
5、亲和力强,工作积极主动、认真细致、责任心强,能适应企业的快速发展变化。
招聘专员4000-5000元/月 查看联系电话
岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责各类招聘渠道的建立和维护以及信息沟通,定期评估渠道效果;
3、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排;
4、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进,实施背景调查;
5、发布职位需求信息,负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、跟进新员工入职流程等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业毕业;
2、1年以上招聘工作经验;
3、熟悉招聘流程,具备独立开展招聘工作的能力;
4、良好的面试技巧及沟通协调能力,具备一定的谈判能;
5、亲和力强,工作积极主动、认真细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
人事专员4000-5000元/月

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