1、专科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、有较强的沟通、协调管理能力。
6、掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
有意向请联系人力资源部
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