灵活的用工时间,提供良好的晋升空间:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高职位。年龄要求:18-35岁工作内容:1.前2—3个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程(大厅服务,产品制作,收银配餐)2.第二阶段学习餐厅值班管理,学习和掌握现场管理能力,确保产品,设备,人力正常运转,食品安全管理,洞察解决顾客需求。
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