任职要求：
1、 男性，45周岁以内，全日制大专以上学历，机械相关专业。
2、 8年以上汽配行业质量工作经验，5年以上同等岗位质量管理工作经验。
3、 熟悉汽车行业的质量管理模式，质量管理体系审核标准（VDA6.3/VDA6.5），掌握质量管理各工具及方法（6sigma 优先）
4、 熟悉冲压、机加工、表面处理、压铸、焊接等工艺。
5、 有独立思考能力与大胆的创新精神，有良好的心理素质，能承受持续性压力。
6、 良好的团队管理经验和能力，计划、组织、协调、沟通、表达、资源协调能力强。
岗位职责：
1. 建立健全公司的ISO/TS16949质量体系，负责质量体系的推广工作，组织公司各部门人员学习质量体系标准并严格执行。定期或不定期的组织进行质量体系的内审工作，保证质量体系在公司内部的正常运行，并根据运行情况及公司的发展情况不断补充完善。
2. 根据公司的发展和经营目标，制定公司质量管理目标，并定期对质量目标进行监控。
3. 定期做出质量分析报表，对出现异常情况进行纠正预防处理。严格控制内外的质量损失，对出现大的质量事故和损失情况作通报处理，将质量成本控制在合理范围之内。
4. 定期组织公司内部对质量体系的学习并检查。不定期展示公司的重大质量事故以及现场发生的质量情况及损失，以提高员工的质量意识。
5. 定期评审现有的合格供应方质量能力，提高供应商的质量能力和管理水平。严格控制供应商产品质量。
6. 加强质检人员的业务学习，提高质检人员素质和工作积极性。
7. 积极参与新产品的开发工作，共同组织对新产品的质量策划，协助技术部推广在新产品中采用项目管理方法并不断完善。确保新产品在批量供货中的正常生产。
8. 负责制定公司质量检验制度、检验规程和计量器具、测试设备的管理制度及操作规程。
9. 严格控制公司产品质量，必要时有权要求停止生产。定期统计并汇报每月的质量情况，针对重大的质量问题或重复发生的质量问题，组织进行纠正预防及培训。提出持续改进要求。
10. 提高顾客的满意度。接待客户评审，并结合客户的特殊要求，建立符合公司发展需要以及客户满意的质量体系，不断提高客户的质量评估等级。
11. 完成总经理交办的其他工作任务。
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