1、熟练运用office软件;
2、负责日常的考勤情况,员工请假、调休等登记工作;
3、负责部门早会的记录工作;
4、负责公司固定资产和办公用品的管理,确保其正常使用和及时更新;
5、负责招聘工作的协调和安排;
6、完成上级安排的任务。
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