岗位职责：
1、贯彻执行总经理的各项工作指令，协助总经理处理日常事务
2、参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3、组织公司级的重要会议，跟进会议决议的执行情况； 4、协助总经理做好跨部门协调工作； 5、负责人员来访接待，外联及部分公关工作； 6、跟进各部门工作计划；
7、收集公司经营管理信息，对管理制度和相关工作流程提出优化建议；
8、完成上级领导交办的其它各项任务。
任职要求：
1.有生产制造企业管理工作经验；
2.有处理突发事件的能力,能协调处理工作矛盾,维护和完善管理体系；
3.对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
4.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5.具有较强的抗压能力；
6.熟练使用各类办公软件，有较强的数据处理能力。
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