岗位职责:
1、熟悉人力资源工作岗位;
2、负责简历搜寻筛选邀约面试候选人跟进背景调查发放offer等一些列工作;
3、管理开发招聘渠道定期维护人才储备库;
4、负责各类招聘报名动态更新与管理,包括数据收集,整理报表设计,日常数据汇报;
5、了解校园招聘,或有校招经验,有教育培训行业 工作经验者优先。
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