1.本科及以上学历,专业不限;
2.在建筑行业从事过人事行政相关工作经验者优先;
3.熟练应用Excel、Word等办公软件;
4.具有独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力;
5.较强的沟通、组织协调能力,具有强烈的责任心和上进心。
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