年龄要求:25-35岁
语言能力:英语-良好
岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、对人资六大模式有系统的了解和实践,能结合公司情况给出较深入的评估和反馈,能快速上手、指导各个职能模块的具体工作;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇以及培训等方面的政策要求
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