1、缴纳员工社保、商业险
2、员工入离转调等手续办理
3、日常招聘工作的实施
4、员工考勤统计
5、员工福利发放
6、领导交代的其他事项
7、行政、后勤事项办理
职位要求:具有良好的沟通、协调能力、良好的执行力、学习能力和高度的责任心
五天8小时,周末双休,无加班。入职五险一金。
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