岗位要求:年龄27-42岁,大专学历以上,有同行业从事经历1-3年以上;
薪资待遇:7000-10000元/月,十三薪,具体面议
工作时间:9:00-17:00,单双休
岗位主要职责:
1.预决算管理
11协助店总组织完成门店年度、月度经营预算编制:
1.2负责预算执行过程进行监督与控制,并上报存在问题
1.3负责编制季度预算执行的财务分析报告;
1.4负责及时、准确完成门店年度决算工作。
2.财务风险管理
2.1负责拟订或完善本单位财务细则,并严格执行财务制度;
2.2负责按照财务节点及时完成各项工作:
2.3负责按资金(含有价证券)管理制度有效管控资金,做好资金计划和执行;
2.4负责所辖门店每月收账款回收落实、协调所辖门店财务预警解决:
2.5负责对商铺合同、促销活动毛利率管理;
2.6负责对销售扣点方式商铺月末盘点,对盘点结果进行分析对问题提交
店总;
2.7负责组织年度资产核对与处理;
2.8负责项目改造前效益评估和改造后的效益分析:
2.9负责重点品牌引进前效益评估和引进后效益分析。
3.财务核算
3.1负责收支业务流程的不断完善
3.2负责准确、及时完成费用、OA、ERP等各类审批
3.3保证企业经营核算的规范性、及时性、完整性、真实性和准确性
4.人员管理
4.1负责门店财务人员的招聘、培训、考核
4.2负责财务人员梯队培养及人才储备工作
4.3负责制定并落实管理人员财务知识培训计划并执行。5财务信息系统建设
5.1推进财务信息系统建设
6.其它财务工作
6.1负责税企关系维护及各类涉税事项的协调处理,负责税收筹划管理;
6.2负责银企关系维护及争取促销活动费用(礼品)支持;
6.3负责处理同保险公司的保险理赔工作:
6.4负责与业主方代表和业主方财务部门负责人的工作协调;
6.5负责做好本部门档案建立和管理工作;
6.6上级领导交办的其他事情;
6.7协助区域财务经理或财务中心对业主各项费用的催收及业主财务沟通
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