1、负责人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理 ,新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。
2、生产管理职责生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。
3、辅助上级领导工作安排。
要求有班组长相关经验,具体面谈。
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