1、严格按照检测规程、规范标准开展检测工作，出具检测报告，并对检测结果的真实性和有效性负责；
2、参与新进人员的技能培训，并参与考核；
3、严格按操作规程和规范要求使用各种检测仪器设备，监控仪器设备的运行状态，并做好各种记录；
4、按时实施仪器设备的维护保养，发生故障或异常情况时，及时报告并提出解决的建议和措施，会同有关人员及时排除故障，恢复正常；
5、负责试验设备操作规范的制订及实施,并核对已校准设备、仪器的校准报告并输出验证结果，设备仪器校准、检验、试验报告验收的确认；
6、负责收集以及整理顾客的相关试验标准并及时更新；研究并熟悉新项目试验大纲、检测方法、规范、标准和要求，确认检测能力是否满足，编制试验作业指导书；
7、新项目试验、年度型式试验、月度例行试验的计划安排和实施；
8、负责委外实验的提报、联络、实施及跟踪工作；
9、实验设备常用消耗品的清单、在库管理，备用设备的申请和维护；
10、合理配置资源，及时反馈和报警异常情况，对测试延误导致的计划未达成情况负责；
11、负责试验后样件的管理；
12、检测过程中异常情况的处置和总结；
13、执行实验室目视化改进以及负责6S；
14、协助主管完成来自内部、外部的审核以及整改措施的实施；
15、完成上级领导交给的其他任务。
任职要求：
1、熟悉公司的质量手册、程序文件；熟悉公司生产的产品；
2、熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等质量工具；
3、精通检验技术，能熟练使用各种检验工具和相关的实验仪器；
4、具有一定的机械及塑料加工方面的知识，熟悉各种技术、材料、试验及相关标准；
5、无色盲、色弱，颜***棋测试，达到16分以内；
6、 熟悉实验室各主要检测项目的标准、规程及所用仪器设备功能；
7、 熟悉实验室仪器设备的使用、维护和保养；
8、 能够独立完成测试方案，作业指导书的编制；
9、 具备良好的分析和逻辑推理能力以及报告编辑能力
10、 熟悉17025《实验室认可准则》；
11、 能够运用各种软件：测试软件和办公软件；
12、 工作态度认真，具有较强的责任心以及创新意识；
13、 具备一定的英文阅读能力。
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