招聘要求：
1、文秘、行政管理及相关专业，大专以上学历；
2、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，熟练操作日常办公软件；
3、工作认真负责，有较强的服务意识，有相关工作经历者优先；
4、年龄35周岁以下。
岗位职责：
1、遵守公司和部门各项规章制度，主持部门内监督考评全面工作，确保监督考评工作公平公正开展；
2、对员工岗位操作流程、仪容仪表、服务态度、设施设备、安全生产等运营相关内容进行督导考核；
3、了解园区动态信息，有效处理各类应急事件并及时上报；
4、编写部门周总结计划、例会纪要、专题会纪要等文字材料；
5、对员工重点工作的提报、进度和完成节点进行监督；
6、组织筹备月度培训和月度团建活动；
7、参与月度绩效考核评定、星级员工评定、小红花统计等考评工作；
8、部门员工日常考勤监督、缺卡异常情况统计、加班统计、存休统计等；
9、监督合同归档工作；
10、汇报每周工作总结和计划执行下周工作任务；
11、完成上级布置的其他工作。
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