岗位职责:
1、协助制定公司行政管理制度。
2、负责公司固定资产的采购、维修、盘点、建立台帐,合理控制行政成本。
3、负责公司卫生、安保、工程管理。
4、负责员工福利采购、管理、发放。
5、负责客户来访、接待工作。
6、员工活动组织、策划与执行。
7、执行上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、文笔较好,有较强的沟通协调能力。
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