任职要求:
1、大专及以上学历。
2、熟练使用办公软件。
3、良好的团队合作意识及抗压能力。
4、有相关的人事行政工作经验。
5、有驾照,驾驶熟练。
岗位职责:
1、对各部门的办公秩序、卫生、安全情况进行定期和不定期的检查。
2、负责网络、办公设备及内部的维修与保养工作。
3、负责食堂月度消费费用的核实与结算,监督客户餐券的领用规范并核实。
4、负责快递登记,及与快递公司的费用核对、结算工作。
5、负责洗车台次的核对,及洗车券的收发工作。
6、负责办公用品、后勤物品和劳保用品的管理工作,做好物品的采购与出入库的登记。
7、负责公务用车油卡申请与充值分配管理、车辆违章的查询监督处理及试乘试驾车维修保养、及日常的点检工作。
8、负责办公用品、后勤物品、低值易耗品及其他部门请购的采购工作,协助上级做好费用的管控工作。
9、协助人事行政经理相关报表的报送工作。
10、负责安全隐患的排查与整改落实工作,及安全台账的定期更新。
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