1、协助公司决策层制定发展战略,根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发和战略管理,拟定人力规划方案,并指导监督人力资源各项计划的实施。
2、负责公司行政管理、环境建设、安全管理等工作,做好行政费用的管控,为员工营造温馨、舒适、整洁的办公环境。
3、负责对外(政府、投资机构、重要客户)公共关系的沟通、维护与加强,配合公司战略发展,推广公司品牌形象及企业文化。
4、积极了解政府相关政策,做好公司各类奖项,资质申报,为公司树立良好的品牌形象。
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