岗位职责：
1、维系客户，掌握团队工作进度和方向；
2、协调部门关系，协助上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力.
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