工作职责及权限：
1 负责金属焊接车间的生产管理，对车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。根据制造部年度安全生产目标，组织制订车间安全工作计划，并组织实施
2 调动车间人力物力组织生产，保障计划进度
3 执行质量标准的有关规定，确保产品符合质量标准的规定
4 执行成本控制的有关规定，确保产品符合质量标准的规定
5 执行成本控制的有关规定，在生产中严格控制原辅材料、配套能源、人力成本的消耗，致力于高产低耗
6 追踪生产物料的到位情况，有异常及时处理解决。解决不了的及时向上级汇报
7 采集和汇总、上报生产相关数据，为车间安排生产提供依据并方便财务核算
8 加强生产配套设施及安排配套设施的维护保养。落实责任人和责任区域，对人为损坏或者是因渎职造成的损失负责
9 加强员工思想教育工作，及时认真的解决员工提到的问题，稳定员工队伍
10 积极推行5S活动，确保生产现场干净整洁、规范、安全、有序
11 切实抓好安全生产工作，预防和杜绝安全生产事故的发生
12 根据图纸确定技术焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装
13 新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训
14 编制金属焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表
15 优化金属焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题
专业要求：理工科相关
学历要求：大专以上文化
经验要求：熟悉金属焊接类行业要求，熟悉生产企业工艺流程。 具有五金管理3年及以上经验
专业技能要求：有三年及以上车间管理经验,熟悉生产订单安排等环节，熟悉保护焊、氩弧焊、机械手焊、点焊等焊接工艺;
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