岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
4、
5、员工入离职手续的办理：负责发放录用通知书、及时办理录用人员入职手续，签订岗位聘任协议书、劳动合同；负责离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，开具离职证明与同意解除劳动关系通知书，并进行离职分析。 6、负责员工劳动合同的变更、续签、终止与解除等工作。
7、负责员工社保、公积金的缴纳与中断等工作。
8、根据人事档案管理规定，做好员工人事档案管理，信息化更新工作，并做好档案保密工作。
9、做好员工考勤统计工作，并对加班进行审核。
10、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待和面试。
11、负责食堂、宿舍、保安、保洁等后勤类的管理、检查、监督与执行工作。 12、协助上级建立畅通的员工沟通渠道。
13、负责做好其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
14、协助人事行政经理报送相关报表。
15、负责公司各部门行政后勤类相关协助工作，及协助上级完成对部门日常行政方面的管理工作。
16、负责日常的采购工作。
17、成上级交代的其它临时性工作。
岗位要求：
1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
3、具有良好的沟通能力；
4、有会计从业资格证书；
5、已婚已育，象山本地人优先。
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