工作内容:
做好应聘人员接待,问询及电话接听工作,并办理员工入离职相关手续;
做好员工工资核算、员工社保办理等薪酬方面工作;
做好新入职员工岗前培训工作;
配合部门经理做好酒店质检工作;
做好员工档案、员工花名册、合同等管理工作;
有相应工作经验优先考虑录用;
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