岗位职责：
1. 负责处理日常管理工作；
2. 负责一般文件的起草和行政人事文件的管理，并协助上级督促各部门执行落实；
3. 负责公司信息传递及落实情况；
4. 负责组织安排会议，通知与会人员，会议室的安排及做好会议记录；
5. 组织部门各种活动的策划及文案宣传；
6. 负责日常的考勤情况，员工请假、调休、登记工作，负责员工工时统计、汇总；
7. 组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况
8. 检查落实员工各项考核
9.完成上级安排的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验。
2.责任心强、沟通能力好、学习能力强。
3.熟练运用基础办公软件，具有一定文字功底。
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