1、 任职要求
(1) 具备丰富的汽车维修经验,对汽车各个系统有较强的故障分析及解决能力;
(2) 具备中级以上技术等级或同行业其他品牌该岗位资格证书;
(3) 具备组织协调、技术管理能力;
(4) 较强的语言沟通、总结能力;
(5) 有CI(含)以上汽车驾照且可熟练驾驶汽车。
2、 岗位职责
(1) 负责维修车间的现场管理及技术指导;
(2) 负责对车辆疑难问题的分析与解决;
(3) 负责对车间设备的管理和校准维护;
(4) 技术管理与技术培训;
(5) 负责技术项目的实施和技术资料的管理;
(6) 负责疑难问题和重大质量信息的反馈;
(7) 负责与厂方技术索赔部的技术咨询与沟通;
(8) 负责参加厂方与集团内部组织的各类技术培训并转训,做好技术内训管理;
(9) 负责维修质量检验控制标准的实施;
(10) 负责返修的监督和实施。
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