1、负责公司教育局文件的年检与更新，配合各局领导检查。
2、负责公司文件的归档和保密,定期收集、整理公司重要档案文书,制定归档资料的借阅管理制度。
3、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及办公设备的维护、
4、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。
5、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购礼物等物资，以及接待费用的结算。
6、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。
8、负责员工食堂、员工宿舍的管理。
岗位要求：
1、40周岁以下，热爱生活，工作积极主动，认真负责，耐心细致；
2、勤劳务实，举止大方，较好的沟通能力与协调能力，有员工食堂和员工宿舍管理经验者优先；
3、有一定的计算机基础，掌握office办公软件的基本功能。
福利：五险一金、单双休、年终奖金、员工宿舍、餐补、超长年终假期、节假日礼品、不定期团建、旅游等。
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