要有一定的行政工作经验,主要职责:1.负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请。2.接待来访客户,以及综合协调日常办公事物。3.负责厂房的租赁工作。4.处理公司对外接待工作。5.负责对全体办公人员进行日常考勤,并履行人事管理职责。6.按照公司行政管理制度,处理其它相关事宜。7.负责办公室各部门办公后勤保障工作。8.完成董事长临时布置的任务。
任职要求:1、能熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件; 2、具有良好的言语表达能力、沟通能力及文字组织能力; 3、具有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,并能在压力下工作; 4、具有良好的政治素质:即遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、具备良好的职业;上班时间:08:00-17:00,单休,偶尔加班(加班后可以调班)
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